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Notre vision RH
Notre histoire est celle d’équipes passionnées ! Là où l’entreprise place ses collaborateurs comme acteurs de l’organisation avec le plaisir de travailler ensemble ! Ainsi, le professionnalisme de nos équipes, l’ambition portée par nos projets, le degré d’autonomie de chacun, contribuent à développer la confiance en soi et le respect mutuel.
Nous en sommes certains : le niveau d’expertise, la diversité et la complémentarité des parcours professionnels font la qualité de notre offre de « produits et solutions » pour la satisfaction de nos clients.
C’est également en confiant à nos équipes le soin du développement local que l’entreprise continue de « grandir » sur l’ensemble du territoire. Nous encourageons aussi la transversalité et la multiplication des échanges, véritable force de notre organisation et lien entre chacun. Ainsi, les différentes équipes se retrouvent régulièrement, par fonction ou par métier, pour développer leurs compétences et partager les pratiques qui font gagner.
Lire moinsNos chiffres clés*
212
Collaborateurs
39 ans
Moyenne d'âge
50%
De femmes
50%
D'hommes
* Données 2021
Pourquoi rejoindre Nacarat, filiale du Groupe Tisserin ?
Des femmes et des hommes au cœur de la réussite !
Dans le cadre de nos recrutements, notre priorité est de trouver des profils adaptés, parfois atypiques, toujours singuliers. Nous recherchons des personnalités capables de comprendre les enjeux, ouvertes à l’innovation, sensibles à la culture de notre entreprise de taille humaine. Nous souhaitons que chaque salarié se sente acteur de l’évolution de l’entreprise.
Particulièrement investis auprès de jeunes, nous participons régulièrement à des « forums écoles », accueillons des étudiants en alternance et de nombreux stagiaires pour initier leur parcours professionnel, cela relève de notre responsabilité sociétale et nous identifions les potentiels qui deviendront, nous l’espérons, nos talents de demain.
Lire moinsNous accordons une importance toute particulière au développement professionnel et personnel de chacun de nos collaborateurs.
Notre objectif : anticiper et accompagner les évolutions, offrir des opportunités d’évolutions ; car chez Nacarat, nous pensons que le développement des compétences est un facteur essentiel de notre performance et de réussite de l’entreprise.
Ainsi est né la « NACARAT SCHOOL », un programme d’apprentissage adapté et sur mesure de nos différents métiers dans le respect de nos process internes et de notre charte Éthique. L’incitation à la mobilité, l’identification et l’accompagnement de nos talents font progresser nos collaborateurs dans leur parcours professionnels.
Lire moinsChez Nacarat, nous en sommes convaincus, les fondations de notre réussite reposent sur la rencontre d’un projet d’entreprise et des aspirations de nos collaborateurs. Alors, si vous aussi vous souhaitez participer à cette ambition, rejoignez-nous et construisons ensemble la ville de demain.
Chez Nacarat, nous en sommes convaincus, les fondations de notre réussite reposent sur la rencontre d’un projet d’entreprise et des aspirations de nos collaborateurs. Alors, si vous aussi vous souhaitez participer à cette ambition, rejoignez-nous et construisons ensemble la ville de demain.
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De l’étude d’un foncier à la conception d’un programme immobilier, de sa commercialisation à sa livraison, de nombreuses compétences sont mises en commun.
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Voir toutes les offres du groupeOù rencontrer nos collaborateurs ?
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